Ege Haberleri

Diplomaya Bakarak İşe Alma Anlayışı Azaldı

Üniversiteli olmanın hayalini kuran adaylar tercih sürecinde doğru karar verebilmek için yoğun bir araştırma içinde.

  • 30 Temmuz 2022
  • 14 kez görüntülendi.
Diplomaya Bakarak İşe Alma Anlayışı Azaldı

Üniversiteli olmanın hayalini kuran adaylar tercih sürecinde doğru karar verebilmek
için yoğun bir araştırma içinde. Ancak günümüzde üniversiteden mezun olacak
öğrenciler için sadece diplomanın yeterli olmadığı da bilinen bir gerçek. İş dünyası
artık yeni çağın yetkinliklerini taşıyan mezunları tercih ediyor.

Eğitim gündeminin masaya yatırıldığı Yolun Başındayken programında Dr. Görkem
İldaş, Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Muzaffer Elmas’ı
ağırladı. Elmas, eğitimde değişimi yakalamak konusunda Türkiye’nin geride kaldığını
belirtti. “Yetkinlikler, eğitimin merkezinde olmalı” diyen Elmas’a göre, değişime ayak
uydurmanın yolu 21’inci yüzyılın talep ettiği yetkinlikleri geliştirmekten geçiyor.

“ARTIK YETKİNLİKLERE BAKILARAK İŞE ALINIYOR”
Elmas, tüm dünyada diplomaya bakarak işe alma anlayışının azaldığını şu sözlerle
aktardı: “Artık yetkinliklere bakılarak işe alınıyor. Yetkinliklerin daha fazla öne
çıkacağı bir döneme hızla giriyoruz. Bizler de eğitim öğretim programlarımızı, alt
yapımızı ve hocalarımızı buna göre dönüştürmeliyiz. Burada en önemli aktör hocalar.
Onların anlayışları da değişmeli. Geleneksel usullerin yerine öğrenciyi merkeze alan
yöntemleri uygulamaları gerekiyor.” Yetkinliği iyi tanımladığınız zaman bunun nerede
kazanıldığının da bir önemi yok. İster okuldan ister babanızdan, ister arkadaşınızdan
ister online platformlardan….

“DÖNÜŞEBİLEN BİREYLER YETİŞTİRMELİYİZ”
“Artık insanlar bir mesleğe adım attığında ömür boyu o işi yapacak gibi bir durum yok.
Kolay değişebilen-dönüşebilen bireyler yetiştirmek büyük önem kazandığı için bunun
temellerini üniversitede atmaya çalışıyoruz. Bunun için farklı disiplinlerden ders
almalarını kolaylaştırıyoruz.”

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ