İnsan kaynakları ve iç iletişim uygulamaları konusunda fark yaratan uygulamalara imza atan Panasonic Electric Works Türkiye, şirkette liderlik pozisyonunda bulunan tüm çalışanların katılacağı “Liderlik Gelişim Programı”nı düzenlediği lansman etkinliği ile tanıttı. Etkinlikte konuşan Şirket Başkanı Kazuhiro Takeuji, Panasonic’in temel iş felsefesi ve ilkeleri ile hareket eden örnek yöneticiler yetiştirmek adına çok önemli bir adım attıklarını söyledi.
Panasonic Electric Works Türkiye, şirkette lider pozisyonda yer alan çalışanları için “Liderlik Gelişim Programı”nı hayata geçirdi. Program için düzenlenen lansman etkinliğinde Şirket Başkanı Kazuhiro Takeuji’nin yanı sıra Yönetim Kurulu Üyesi & Başkan Yardımcıları Azim Tuncinar ve Orhan Ünal ile İK ve Kurumsal Gelişim Genel Müdürü Kenan Soral’ın da aralarında bulunduğu yaklaşık 150 şirket lideri yer aldı.
‘Üründen Önce İnsan’ felsefesi ve ‘Kolektif Akıl’ yaklaşımı
Programın açılışını gerçekleştiren Şirket Başkanı Kazuhiro Takeuji, “Liderliğin, sizler için gerek organizasyonu canlandırma gerekse ekibinizin motivasyonunu yükseltme gibi konularda olmazsa olmaz bir vasıf olduğuna inanıyorum. Şirketimizde liderlik yapan bizlerin en önemli görevi, Panasonic’in temel iş felsefesini ve ilkelerini hayata geçirmek noktasında örnek yöneticiler olmak. Bu doğrultuda ilke edindiğimiz ‘Üründen Önce İnsan’ felsefesi ve ‘Kolektif Akıl’ yaklaşımı ile şirketimizi çok daha iyi bir noktaya taşımayı amaçlıyoruz” diye konuştu.
Şirketin İK ve Kurumsal İletişim Davranış Modeli ile Manifestosunu paylaşan Panasonic Electric Works Türkiye İK ve Kurumsal İletişim Genel Müdürü Kenan Soral ise, “İçinde bulunduğumuz çağın bir yansıması olarak yaşadığımız büyük dönüşüm, kişisel bilgeliklerini inşa ederek değişimin öncüsü olan liderlerin önemini hiç olmadığı kadar artırdı. Panasonic ailesinde liderlik yapan bizlerin de çalışanların iyimserlik duygularını ve coşkularını artıran, herkesin bir parçası olmaktan memnuniyet duyacağı gururlu yolculuğumuza rehberlik etmesi beklenmekte. Bu eğitim programının şirketimize ve liderlerimize önemli katkılar sunacağına ve değer katacağına inanıyorum” dedi.
Programın ikinci bölümünde konuşan Prof. Dr. Erdoğan Koç ve Öğretim Üyesi Dr. Umut Eroğlu, Liderlik Gelişi Programı hakkında kapsamlı bilgilendirmeleri yaptı. Ardından sahne alan “Kendi Stilini Yarat” kitabıyla tanınan Rüzgar Mira Okan da “Kişisel Marka ve İmaj Yönetimi” konuları hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Etkinlik, Dr. Erdal Küçükyalçın tarafından gerçekleştirilen “Beş Çember ve Özgünlüğe Giden Yol Konuşması” temalı sunum ile son buldu.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
Galatasaray
34 +59 93Fenerbahçe
34 +58 89Trabzonspor
34 +15 58Başakşehir
34 +7 52Beşiktaş
34 +5 51Kasımpaşa
34 -3 49Ç. Rizespor
34 -6 49Alanyaspor
34 +3 48Sivasspor
34 -4 48Antalyaspor
33 0 45Adana Demir
34 +2 41Kayserispor
34 -9 40Samsunspor
34 -7 39MKE Ankaragücü
34 -3 38Konyaspor
34 -14 36Gaziantep FK
34 -15 34Karagümrük
33 -5 33Hatayspor
34 -10 33Pendikspor
34 -32 30İstanbulspor
34 -41 16Burcunuzu ve onun burcunu seçerek, birbirinize olan uyumunuzu hemen öğrenebilirsiniz.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.