Akfen GYO tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada “29.12.2023 tarihinde vekaleten Akfen GYO Genel Müdürlüğü’ne getirilen Ece Demirpençe, Yönetim Kurulu tarafından 28 Haziran 2024 tarihi itibariyle Akfen GYO’nun Genel Müdürü olarak atanmıştır” ifadelerine yer verildi.

Akfen GYO Genel Müdürlüğü’ne getirilen Ece Demirpençe, lisans eğitimini Mimar Sinan Üniversitesi, Mimarlık Fakültesi, Şehir ve Bölge Planlama bölümünde tamamlamış olup, İstanbul Teknik Üniversitesi, Gayrimenkul Geliştirme Yüksek Lisans Programı mezunudur.

Ece Demirpençe, iş hayatına 2003-2005 yılları arasında Proje Yönetim A.Ş. bünyesinde Gayrimenkul Geliştirme Danışmanı olarak başladı. 2005 yılında, Hollanda merkezli Multi Development firmasına geçen Demirpençe, burada 10 yıl süresince büyük ölçekli, uluslararası gayrimenkul projelerinin geliştirilmesi ve yönetilmesi alanında sırasıyla Proje Müdür Yardımcısı, Ticari Proje Müdürü, Yatırım ve Operasyonlar Direktörü ve Ticari Direktör görevlerinde bulundu.

2016 yılında Amerika Birleşik Devletleri’ne giderek online perakende alanında şirketini kurdu ve kendi markası ile girişimcilik ekosisteminde başarılı bir yol aldı. 2023 yılı başında Akfen Holding’de Gayrimenkul Geliştirme Koordinatörü olarak göreve başlayan Ece Demirpençe, Sertac Karaağaoğlu’nun görevden ayrılmasıyla birlikte 2024 yılı itibariyle vekâleten Akfen GYO Genel Müdürü olarak görevine başladı. Demirpençe, 28 Haziran 2024 tarihinde ise Akfen GYO’nun Genel Müdürü olarak atandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Wizz Air, sezon boyunca İzmir-Bükreş rotasında haftanın üç günü karşılıklı direkt uçuş gerçekleştirecek.

TAV Havalimanları tarafından işletilen İzmir Adnan Menderes Havalimanı, Wizz Air’in dün (28 Haziran) Bükreş’ten gerçekleştirdiği ilk uçuşu karşıladı. Airbus A321 tip uçakla gerçekleştirilen W4 3125 sefer sayılı uçuşla 200 yolcu İzmir’e geldi. Yolcular terminalde çiçeklerle karşılandı. Wizz Air, 20 Ekim 2024’e kadar pazartesi, cuma ve pazar olmak üzere haftada üç gün İzmir-Bükreş arası direkt uçuş gerçekleştirecek. 

TAV Ege Genel Müdürü Erkan Balcı, “Beş yıl aradan sonra İzmir-Bükreş arası direkt uçuşların yeniden başlamasından dolayı mutluluk duyuyoruz. İzmir’i direkt uçuşlarla tüm dünyaya bağlamak için paydaşlarımızla birlikte çalışıyoruz. Dünyanın her yerinden gelen yolcularımızı karşılamayı sabırsızlıkla bekliyoruz” dedi.

Toplam 42 havayolu ile 38 ülke 73 farklı destinasyona karşılıklı uçuş düzenlenen İzmir Adnan Menderes Havalimanı, 2024 yılının ilk beş ayında geçen  yılın aynı dönemine göre dış hatlarda %31 artışla 1,3 milyon yolcuya hizmet verdi. Toplam yolcu sayısı ise yine geçen senenin aynı dönemine göre %15’lik bir artışla 4,1 milyon oldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen İş Hayatına Turuncu Destek Projesi kapsamında Kahramanmaraş Turuncu Ofis adında ortak çalışma alanı açıldı. Bu ofiste aynı zamanda Habitat Derneği tarafından iş dünyasına ve girişimciliğe yönelik eğitim ve kapasite geliştirme programları gerçekleştirilecek. ING Türkiye ve KAGİDER iş birliğiyle ise bölgedeki kadın girişimciliğini desteklemek amacıyla Kadın Girişimcilere Turuncu Destek projesi hayata geçiriliyor. Depremden etkilenen kadın üreticiler, girişimciler ve girişimci adaylarına yönelik gerçekleştirilen projede, kadınların eğitim ve mentorluk destekleri ile üretim sürecine dahil olmalarına katkıda bulunulması amaçlanıyor. Projenin fiziksel eğitimleri de Kahramanmaraş Turuncu Ofis’te düzenlenecek. Projelerin açılış etkinliği, ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Nesrin Serin Onkardeşler ve KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu’nun katılımı ile gerçekleşti. 

 

ING Türkiye, Habitat Derneği ve Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) iş birliğiyle Kahramanmaraş’ın deprem sonrası yeniden kalkınmasına destek sağlamak amacıyla iş dünyasına ve girişimciliğe yönelik iki yeni proje hayata geçiriliyor. ING Türkiye ve Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen İş Hayatına Turuncu Destek Projesi kapsamında Kahramanmaraş Turuncu Ofis adında ortak bir çalışma alanı açıldı. ING Türkiye Kahramanmaraş Operasyon ve Çağrı Merkezi binasında yer alan ortak çalışma alanından depremden etkilenen, çalışma ofisi olmayan girişimciler, girişimci adayları ve öğrenciler yararlanabiliyor. Bu ofiste aynı zamanda Habitat Derneği tarafından iş dünyasına ve girişimciliğe yönelik eğitim ve kapasite geliştirme programları gerçekleştirilecek. ING Türkiye ve KAGİDER iş birliğiyle ise bölgedeki kadın girişimciliğini desteklemek amacıyla Kadın Girişimcilere Turuncu Destek projesi hayata geçiriliyor. Projenin fiziksel eğitimleri de Kahramanmaraş Turuncu Ofis’te düzenlenecek. Depremden etkilenen kadın üreticiler, girişimciler ve girişimci adaylarına yönelik gerçekleştirilen projede, kadınların eğitim ve mentorluk destekleri ile üretim sürecine dahil olmalarına katkıda bulunulması ve sosyal güçlenmeye destek verilmesi amaçlanıyor. Projelerin açılış etkinliği, ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Nesrin Serin Onkardeşler ve KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu’nun katılımı ile Kahramanmaraş Turuncu Ofis’te gerçekleşti. 

Alper Gökgöz: Projelerimizle bölgedeki iş dünyasını ve girişimciliği desteklemekten mutluluk duyuyoruz. 

Projelerle ilgili değerlendirmede bulunan ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, “Kahramanmaraş’ın potansiyeline inanarak 11 sene önce açtığımız Kahramanmaraş Operasyon ve Çağrı Merkezimiz ile bölgede güçlü bir varlığımız bulunuyor. O günden bugüne kadar da Kahramanmaraş’a olan inancımız artarak devam etti. Deprem sonrası da bölgenin yeniden kalkınmasına destek sağlamayı önceliklendirerek toplumsal yatırımlarımızı bu yönde şekillendirdik. Bu kapsamda Habitat Derneği ve KAGİDER iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz yeni projelerimizle bölgedeki iş dünyasını ve girişimciliği desteklemekten mutluluk duyuyoruz. Habitat Derneği ile hayata geçirdiğimiz İş Hayatına Turuncu Destek projemiz ile iki temel amacımız vardı. Öncelikle bölgede çalışma ofisi olmayanlar için bir ofis alanı sağlamayı amaçladık, bunun için de Operasyon ve Çağrı Merkezimizin bir alanını Kahramanmaraş Turuncu Ofis adını verdiğimiz ortak çalışma alanına dönüştürdük. Aynı zamanda girişimcilere ihtiyaçları olan eğitimleri sağlamayı da hedefledik. Habitat Derneği’nin bu alanda sağladığı eğitimler ile girişimciliği teşvik etmeyi ve bölgenin kalkınmasına destek olmayı amaçlıyoruz. Bununla birlikte, kadın girişimciliğinin sürdürülebilir bir ekonomi için önemli olduğuna inanıyoruz ve KAGİDER ile başlattığımız Kadın Girişimcilere Turuncu Destek projemizle de ekonomide kadının güçlendirilmesine katkıda bulunuyoruz. Bu projelerimizle 120 girişimci ve girişimci adayına destek sağlıyoruz. Kahramanmaraş’ın yeniden ayağa kalkmasında, umudun yeşermesinde bu projelerimizin katkısı olmasını diliyoruz, değerli paydaşlarımıza iş birlikleri için teşekkür ediyoruz.  ING Türkiye olarak şu ana kadar olduğu gibi bundan sonra da Kahramanmaraş’ı desteklemeye devam edeceğiz” dedi.

Nesrin Serin Onkardeşler: Birlikte çalışarak Kahramanmaraş’ı daha güçlü bir geleceğe taşıyacağımıza inanıyoruz. 

Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Nesrin Serin Onkardeşler ise konuya ilişkin şunları söyledi; “Deprem sonrası Kahramanmaraş’ın yeniden ayağa kalkması için el birliğiyle çalışıyoruz. ING Türkiye iş birliği ile başlattığımız İş Hayatına Turuncu Destek Projesi sayesinde, bölgedeki girişimcilerin ve kadın girişimcilerin eğitim ve mentorluk destekleriyle güçlenmesini hedefliyoruz. Kahramanmaraş Turuncu Ofis’te sunacağımız eğitim programları, bölgedeki girişimcilerin işlerini yeniden kurup büyütmelerine yardımcı olacak. Aynı zamanda paydaşlarımızdan KAGİDER ile yürütülen programın da sürece aktif katkıları olacağına inanıyoruz. Habitat Derneği olarak, teknolojinin ve girişimciliğin gücünü kullanarak toplumların dönüşümüne katkı sağlamaya devam ediyoruz. Proje kapsamında düzenleyeceğimiz eğitimler, sadece temel girişimcilik bilgilerini içermekle kalmayacak, aynı zamanda dijital pazarlama, finansal yönetim, iş planı hazırlama ve sürdürülebilirlik gibi konularda da katılımcıları bilgilendirecek, girişimcilerimizin iş dünyasında rekabet edebilmeleri ve yenilikçi çözümler üretebilmeleri için gerekli donanıma sahip olmalarını sağlayacağız. İnanıyoruz ki birlikte çalışarak, Kahramanmaraş’ı daha güçlü ve dirençli bir geleceğe taşıyacağız. Bu projeler, sadece bugünün ihtiyaçlarını karşılamakla kalmayacak, aynı zamanda geleceğin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmamıza da katkı sağlayacak. Habitat Derneği olarak, her zaman olduğu gibi, toplumun her kesimine dokunan projeler geliştirmeye ve uygulamaya devam edeceğiz.”

Esra Bezircioğlu: Projemiz Kahramanmaraş’taki kadın girişimciler ve girişimci adayları için önemli bir adım olacak. 

Projeyle ilgili görüşlerini aktaran KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, “ING Türkiye ile birlikte Kahramanmaraş’ta yürüttüğümüz Kadın Girişimcilere Turuncu Destek projemiz kapsamında düzenlenen eğitim programını başlatmak için bir aradayız. Kadın Girişimcilere Turuncu Destek, Kahramanmaraş’taki kadın girişimciler ve girişimci adayları için önemli bir adım olacak. Bu projenin kadınlara ve elbette bu vesileyle ülkemize hem ekonomik hem de sosyal açıdan katkı sağlayacağına yürekten inanıyorum. Kahramanmaraş’ta yaşayan kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve girişimcilik potansiyellerini ortaya çıkarmak amacıyla çıktığımız bu yolda muhteşem başarılar kazanacağımıza olan güvenim tam” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

2023 yılında bazı Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇYS) hedeflerine planlanandan önce ulaşan PepsiCo, yeni hedeflerini uygulamaya koyarak ve diğer konularda da güçlü bir ilerleme kaydederek yoluna devam ediyor. A’dan Z’ye ÇYS Konuları ve ÇYS Veri Merkezi’nin yer aldığı 2023 ÇYS Özeti, PepsiCo’nun uzun vadeli iş performansını ve dünyada yarattığı pozitif etkiyi artırmayı amaçlayan küresel dönüşüm programı pep+ hakkında ayrıntılı bir güncelleme sunuyor. 

PepsiCo Sürdürülebilirlikten Sorumlu Başkan Jim Andrew, raporla ilgili şunları söyledi: “Üç yıldır devam eden pep+ yolculuğumuzda, PepsiCo genelinde sağladığımız odaklanma sayesinde ESG hedeflerimizde önemli bir ilerleme kaydettik. İşlenmemiş plastik kullanımımız yıldan yıla azaldı ve toplam Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarımız 2022’ye ve başlangıç yılımız olan 2015 yılına kıyasla azaldı. Tüm bunlar kutlanmaya değer olsa da, önümüzdeki yol, zorluklarla dolu olmaya devam edecek. Anlamlı bir etki yaratmak ve çabalarımıza odakladığımızdan emin olmak için nereye zaman ve kaynak ayırmamız gerektiğini değerlendirmeye devam ediyoruz. Diğer paydaşlarla güçlü ve stratejik ortaklıklar kurmak ve çığır açan teknolojileri benimseyip ölçeklendirmek stratejimizin merkezinde yer alıyor”.

Şirket, çok çeşitli yenilikler, stratejik yatırımlar, çığır açan ortaklıklar ve 318.000 küresel çalışanı tarafından yürütülen çok sayıda faaliyet aracılığıyla globalde şu sonuçları elde etti:

• Kapsam 1 ve 2 emisyonlarını bir önceki yıla göre %13, toplam Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarını ise %5 azalttı^,
• Yenilenemeyen kaynaklardan elde edilen işlenmemiş plastik kullanımını bir önceki yıla göre %4 azalttı,
• Küresel yenileyici tarım ayak izini iki kattan fazla artırarak 1.8 milyon dönümün üzerine çıkardı,
• Yüksek su riskine sahip bölgelerdeki operasyonlarda su kullanım verimliliğinde 2015 baz yılına kıyasla, öngörülenden iki yıl önce %25 iyileşme kaydedildi,
• 2006 yılından bu yana toplam 91 milyondan fazla kişiye ulaşarak, 10 milyondan fazla insanın güvenli suya erişimini sağladı,
• Sodyumu azaltmak ve farklı gıda içerikleri sunmak için iki yeni hedef belirlendi: gıda hacmimizin %36’sı, bu yeni azaltım hedeflerindeki sodyum miktarına veya daha azına sahip ve 75 milyar porsiyon farklı gıda içeriğini tüketiciyle buluşturduk. 

 

Türkiye’de de 2023 yılında global hedefler doğrultusunda güçlü sonuçlar elde edildi:

• 100% Sürdürülebilir patates ve mısır üretimi, yenileyici tarım uygulamalarında hızla ilerleme,
• Manisa Biyometanizasyon tesisi ile doğalgaz ihtiyacının 30%’unu biyometan gazından karşılanması,
• Tarsus fabrikamızda operasyonel olarak kullanılan suyun 69%’unun Berdan havzasına yeniden kazandırılması, 
• Kapsam 1 ve 2 emisyonlarımızda 2015 yılına kıyasla 57% azaltım.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

BİM’in Yozgat, Mersin ve Ankara’da devreye aldığı yeni yatırımları ile toplam GES sayısı 22’ye ulaştı. BİM daha yeşil bir gelecek hedefiyle hayata geçirdiği yatırımıyla yıllık 900 binin üzerinde ağaç kazanımı sağlayacak. 

BİM CEO’su Haluk Dortluoğlu: “Güneş enerjisi santralleri projemizi 2020 yılından bu yana sürdürüyoruz.   Devreye aldığımız son yatırımlarımızla birlikte toplam GES proje sayısını 22’ye yükselttik. GES projelerimizin toplam yıllık elektrik üretim kapasitesi BİM’in elektrik ihtiyacının %16’sına ulaştı. 2025 yılı itibarıyla elektrik ihtiyacımızın %25’ini kendi yenilenebilir enerji yatırımlarımızdan karşılamayı hedefliyoruz.”

BİM, Türkiye genelindeki GES yatırımlarını yaygınlaştırmaya devam ediyor. BİM, enerji ihtiyacının %100’ü doğal kaynaklardan sağlayan Yozgat ve Mersin’de arazi üzeri, Ankara’da ise çatı üzeri olmak üzere 3 yeni GES yatırımını daha devreye aldı. BİM, 3 arazi üzeri, 19 çatı üzeri olmak üzere, toplam GES projesi sayısını 22’ye yükseltti. Yeni yatırımlarla birlikte toplam kurulu gücü 63 MW’a yükselirken karbon salımında yıllık 60 bin tonun üzerinde azalma sağlanacak.   

BİM sektörünün en büyük GES yatırımını Yozgat’ta devreye aldı

BİM’in Yozgat GES projesi, 21 MW kurulu gücü, 34 bin MWh’lik yıllık üretimi ile sektöründe en büyük proje konumuna yükselirken, İstanbul’daki bazı bölgeler de dahil olmak üzere 940 BİM mağazasının enerji ihtiyacının tamamını karşılayacak. Yozgat’ta kurulan arazi üzeri güneş enerjisi sistemi panelleri ile karbon salımında yılda yaklaşık 21 bin ton ile 316 binin üzerinde ağaç kazanımına denk bir azalma sağlanacak. 

BİM Mersin GES yatırımı ile Adana ve Mersin’de 519 mağazanın enerji ihtiyacı karşılanacak

Mersin’de kurulan ve 10,4 MW kurulu güce sahip GES ile Mersin ve Adana’da 519 mağaza ve Adana, Mersin depolarının enerji ihtiyacının tamamı karşılanırken karbon salımında yılda 11 bin tonun üzerinde azalma sağlanırken bu da  yaklaşık 169 bin ağaç kazanımına eşdeğer olacak. 

Ankara’da Hasanoğlan deposunun çatısına kurulan 1,3 MW’lık GES yatırımıyla ise karbon salımında yılda 1.147 ton ile 17 binin üzerinde ağaç kazanımına denk bir azalma sağlanarak Hasanoğlan bölge depolarının enerji ihtiyacının tamamı karşılanacak.

“2025 yılı itibarıyla elektrik ihtiyacımızın %25’ini kendi yenilenebilir enerji yatırımlarımızdan karşılamayı hedefliyoruz”

GES yatırımları ile ilgili değerlendirmede bulunan BİM CEO’su Haluk Dortluoğlu, BİM’in sürdürülebilirlik yol haritası kapsamında, etki odaklı sürdürülebilirlik hedeflerine kararlı adımlarla ilerlediğini belirterek sözlerine şöyle devam etti: 

“Yaşanabilir bir çevre ve sürdürülebilir bir gelecek vizyonumuzla; kaynak verimliliği & karbonsuzlaşma, yenilenebilir enerji kaynakları, su yönetimi, ambalaj & atık yönetimi odağındaki yatırımlarımıza devam ediyoruz. Faaliyetlerimizden kaynaklanan sera gazı salımlarımızı ilk etapta %20 oranında azaltmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda enerji verimliliğini artırmaya ve yenilenebilir enerji yatırımlarımıza hız kesmeden devam ediyoruz. Güneş santralleri projemizi 2020 yılından bu yana sürdürüyoruz. Sektörümüzde örnek uygulama olarak öne çıkan güneş santralleri projemiz kapsamında devreye aldığımız son yatırımlarımızla birlikte toplam GES proje sayısını 22’ye yükselttik. Geçtiğimiz günlerde en büyük GES yatırımımızı Yozgat Boğazlıyan’da devreye aldık. 200.000 m² arazi üzerinde 38.184 güneş paneli kullanılan Yozgat GES projemizle İstanbul’da 5 bölgemizdeki 794 mağazamızın ve Kayseri’deki 146 mağazamızın elektrik ihtiyacı karşılanacak. GES projelerimizin toplam yıllık elektrik üretim kapasitesi BİM’in elektrik ihtiyacının %16’sına ulaşmış durumda. 2025 yılı itibarıyla elektrik ihtiyacımızın %25’ini kendi yenilenebilir enerji yatırımlarımızdan karşılamayı hedefliyoruz” dedi.

BİM 22 GES Projesi ile karbon salımında yıllık 60.270 ton azalma sağlayacak

BİM’in 22 GES projesinin toplam gücü 63 MW’a ulaştı. 22 GES projesi ile elde edilecek 97 bin MWh üretim karbon salımında yıllık 60.270 ton ile yıllık 900 binin üzerinde ağaç kazanımına denk azalma sağlanmış olacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin en önemli turizm markalarından Coral Travel Group, Polonya pazarında 25. yılını kutluyor. Grubun tur operatörü iştiraki Coral Travel, Polonya’daki iş ortağı acenteler ve otel temsilcileriyle her yıl olduğu gibi bu yıl da “Coral Travel Poland – Summer Fest 2024” organizasyonunda bir araya geldi. Tüm Polonya’dan yaklaşık 300 seyahat acentesi ve yedi farklı ülkeden 55 otel temsilcisi, iki gün süren etkinliklerde iş birliklerini güçlendirme fırsatı yakaladı. 

Başarıyla tamamlanan organizasyonda, Coral Travel Polonya Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Direktör Yardımcısı Erdem Fidan, 2024 yaz sezonu faaliyetleri, gelecek seneye yönelik planları ve yeni açılacak destinasyonlar hakkında bilgiler paylaştı. Katılımcı acenteler ve otel temsilcileri çeşitli çalışma atölyelerinde sektör üzerine bilgi paylaşımında bulundu. 

“900 bin Polonyalı turiste hizmet veriyoruz”

25 yıldır faaliyet gösterdikleri Polonya’da pazar paylarının yüzde 20’yi aştığını dile getiren Coral Travel Group Polonya’dan Sorumlu Başkan Yardımcısı Kaan Ergün, “Avrupa’da faaliyet gösterdiğimiz 10 kaynak pazar arasında Polonya başı çekiyor. Bu sene 900 bin civarında Polonyalı misafirimize başta Türkiye, Yunanistan, İspanya, Mısır, Tunus, Tayland, Vietnam ve Dominik Cumhuriyeti olmak üzere dünyanın çeşitli ülkelerinde tatil hizmeti sunuyoruz. Türkiye’de 2024 boyunca 500 bin Polonyalı misafirimizi ağırlamaya hazırlanıyoruz” ifadelerini kullandı. 

Geleneksel hale getirdikleri yaz festivalinin oldukça verimli geçtiğini vurgulayan Ergün, “Organizasyonumuz, katılımcılara çeşitli atölyeler sunmanın yanı sıra, seyahat acenteleri ve otel temsilcileri arasında iş birliği fırsatlarını artırmayı hedefliyor. Coral Travel Polonya olarak düzenlediğimiz bu buluşma, sektördeki yenilikleri ve iş birliklerini güçlendirme adına önemli bir platform sağlıyor” diye konuştu.

Avrupa’da büyümeye devam

Coral Travel Group’un; Polonya’da başlayan Avrupa tur operatörlüğü faaliyetleri Almanya, Avusturya, Estonya, Letonya, Litvanya ve 2023 yılında Çek Cumhuriyeti, İsviçre ve Romanya’nın hizmete açılması ile devam ediyor. Grup, Hollanda’da da organize tatil satışlarının başlaması ile Avrupa’da toplamda 10 kaynak pazarda faaliyet gösteriyor. 2023 yılında 1,6 milyon Avrupalı turiste hizmet veren Coral Travel, bu yıl Avrupa kaynak pazarlarında 2 milyon misafiri ağırlamayı hedefliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kalkınma Odaklı Stratejik Araştırmalar Merkezi (KOSAM), Akredite Göçmen Çalışma Vizesi raporunu kamuoyu ile paylaştı. KOSAM Yönetim Kurulu Başkanı ve Konya Ticaret Odası (KTO) Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkan Yardımcısı Lütfi Can Başaran, rapor hazırlanırken gelişmiş ülkelerin göçmen işçi politikalarının analiz edildiğini ifade ederek, “Türkiye’nin küresel kalkınma perspektifine uyumlu olarak yabancıların çalışma koşullarının yeniden gözden geçirilmesi, incelenmesi ve yenilikçi çözüm önerileri geliştirilmesi gerekiyor” dedi.

Rapordan Satırbaşları:

• Turizm işletmelerine verilen “1 Türk isçiye karşılık 1 yabancı işçi” hakkının sanayi, inşaat ve tarım işletmelerine de tanınması
• Göçmen işçilerin ihtiyacına yönelik organize sanayi bölgelerinde ilave %5 lojman imar izni
• Özel istihdam büroları ile işgücü arz ve talebinin dengelenmesi
• Elâ Kart: Kalifiye işgücüne yeni bir kapı

KOSAM, “Türkiye İçin Yeni Akredite Göçmen Çalışma Vizesi: Bir Model Önerisi” raporunu kamuoyu ile paylaştı. Türk iş dünyasının uzun süredir gündeminde olan ve özellikle sanayi, inşaat ve tarım sektörlerinde kritik noktaya gelen kalifiye işçi arayışına çözüm niteliği taşıyan rapor, aynı zamanda ülkemizdeki geçici koruma statüsündeki göçmenleri de yakından ilgilendiriyor.

Ülkemizin sosyo-politik gündemiyle birleştirerek hazırlanan “Türkiye İçin Yeni Akredite Göçmen Vizesi: Bir Model Önerisi” raporu, ekonomi güvenliğini önceliklendirerek işletmelerimizin uluslararası piyasalarda rekabet gücünü artırmayı hedefliyor. Paylaşılan rapor; sonuç odaklı pratik çözümlerle, nitelikli ve kalifiye göçmenlerin farklı değerlendirilmesi gerektiğini ve planlamanın buna uygun yapılması önceliğini savunuyor.

Göç politikamızın, geleceğimizde ve şekillenen yeni dünya düzeninde önemli rol oynayacağını kaydeden KOSAM Yönetim Kurulu Başkanı Lütfi Can Başaran raporla ilgili şu ifadelere yer verdi: “Raporumuzda göçmen işçi istihdamının geçmişini, bugünü ve geleceğini, farklı ülkelerde uygulanan çalışma vizesi ile kart modellerini ele aldık. Göçmen işgücü, gelişmiş ülkelerin ekonomisine önemli katkılar sağlıyor. Türkiye ise yüksek nitelikli ve kalifiye yabancı çalışanlar için büyük bir potansiyel taşıyor. Ancak bu potansiyelin değerlendirilebilmesi için yabancıların çalışma koşullarının yeniden gözden geçirilmesi, incelenmesi ve yenilikçi çözüm önerileri geliştirilmesi gerekiyor. Türkiye’nin küresel işgücü piyasasında rekabeti artırmaya yönelik özgün politikalar üretmesi gerektiğini biliyoruz. Raporumuzda Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu işgücünü ‘yüksek nitelikli’ ve ‘kalifiye’ olarak iki başlık altında sınıflandırarak konuyu inceledik. Bu sayede önerdiğimiz modeller için çok daha verimli ve uygulanabilir sonuçlar elde ettik. İnşaat, sanayi ve tarım ülkemiz ekonomisinin bel kemiğini oluşturan en önemli sektörler. Kalifiye işçi açığı, bu sektörlerin varlığı ve gelişimlerine darbe vuruyor; sektörel yavaşlamalar ise ülke ekonomimizde ciddi ihracat kayıpları yaşatıyor. Tam da bu sebeplerle Akredite Göçmen İşçi Vizesi modelimiz ekonomi güvenliği için de önemli bir çözüm sunuyor.”

“Elâ Kart Kalifiye İşçi İhtiyacını Karşılamak Amacıyla Geliştirildi”

Lütfi Can Başaran, göçmen işçi vizesi modellerinin detaylarını açıklarken, her bir modelin Türkiye’nin ekonomik ve sosyal dinamiklerine nasıl uyum sağlayacağına da değindi. Başaran; “Ülkemizde hali hazırda mevcut olan Turkuaz Kart uygulaması genişletilmeli ve güncellenmelidir. Turkuaz Kart ile odaklanılan yüksek nitelikli işgücü modelinin bilim, teknoloji ve sanayi alanlarında ülkemize katkı sağlayacak profesyonelleri çekmek için ideal bir uygulama olduğu kanısındayız. Elâ Kart ise bu karttan farklı olarak kalifiye işçi ihtiyacını karşılamak amacıyla projelendirildi. Bu model özellikle ara eleman açığını kapatarak, iş dünyasında verimliliği artıracak. Puan temelli sistem, her iki alandaki ihtiyaçlara esnek ve sürdürülebilir yanıtlar vererek, sektörlerin talep ettiği niteliklere sahip göçmen işgücünü, hızlıca ülkemize kazandıracaktır” dedi.

Göçmen işçi entegrasyonunun sadece ekonomik faydalar sağlamakla kalmayıp, kültürel zenginlik ve sosyal uyum açısından da önemli olduğunu vurgulayan Başaran; “Göçmenlerin ülkemize uyum sağlaması ve burada kendilerini güvende hissetmeleri, toplumsal barış ve dayanışma için kritik öneme sahip. Bu nedenle, eğitim programları ve sosyal destek mekanizmalarının geliştirilmesini de önemsiyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ocak-Mayıs döneminde ihracat %4,5 arttı, ithalat %9,2 azaldı
 

Genel ticaret sistemine göre ihracat 2024 yılı Ocak-Mayıs döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre %4,5 artarak 106 milyar 877 milyon dolar, ithalat %9,2 azalarak 143 milyar 682 milyon dolar olarak gerçekleşti.

Mayıs ayında enerji ürünleri ve altın hariç ihracat %9,2 artarken ithalat %8,0 azaldı        
 

Enerji ürünleri ve parasal olmayan altın hariç ihracat, 2024 Mayıs ayında %9,2 artarak 20 milyar 112 milyon dolardan, 21 milyar 969 milyon dolara yükseldi.
 

Mayıs ayında enerji ürünleri ve parasal olmayan altın hariç ithalat %8,0 azalarak 26 milyar 65 milyon dolardan, 23 milyar 971 milyon dolara geriledi.
 

Enerji ürünleri ve parasal olmayan altın hariç dış ticaret açığı Mayıs ayında 2 milyar 2 milyon dolar olarak gerçekleşti. Dış ticaret hacmi %0,5 azalarak 45 milyar 940 milyon dolar olarak gerçekleşti. Söz konusu ayda enerji ve altın hariç ihracatın ithalatı karşılama oranı %91,7 oldu.

Dış ticaret açığı Mayıs ayında %48,0 azaldı

Mayıs ayında dış ticaret açığı bir önceki yılın aynı ayına göre %48,0 azalarak 12 milyar 495 milyon dolardan, 6 milyar 502 milyon dolara geriledi. İhracatın ithalatı karşılama oranı 2023 Mayıs ayında %63,4 iken, 2024 Mayıs ayında %78,7’ye yükseldi.

Dış ticaret açığı Ocak-Mayıs döneminde %34,3 azaldı

Ocak-Mayıs döneminde dış ticaret açığı %34,3 azalarak 56 milyar 33 milyon dolardan, 36 milyar 805 milyon dolara geriledi. İhracatın ithalatı karşılama oranı 2023 Ocak-Mayıs döneminde %64,6 iken, 2024 yılının aynı döneminde %74,4’e yükseldi.

Mayıs ayında imalat sanayinin toplam ihracattaki payı %94,8 oldu

Ekonomik faaliyetlere göre ihracatta, 2024 Mayıs ayında imalat sanayinin payı %94,8, tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörünün payı %3,1, madencilik ve taşocakçılığı sektörünün payı %1,7 oldu.

Ocak-Mayıs döneminde ekonomik faaliyetlere göre ihracatta imalat sanayinin payı %94,2, tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörünün payı %3,7, madencilik ve taşocakçılığı sektörünün payı %1,6 oldu.

Mayıs ayında ara mallarının toplam ithalattaki payı %68,9 oldu

Geniş ekonomik gruplar sınıflamasına göre ithalatta, 2024 Mayıs ayında ara mallarının payı %68,9, sermaye mallarının payı %14,7 ve tüketim mallarının payı %16,1 oldu.

İthalatta, 2024 Ocak-Mayıs döneminde ara mallarının payı %70,0, sermaye mallarının payı %14,6 ve tüketim mallarının payı %15,3 oldu.

Mayıs ayında en fazla ihracat yapılan ülke Almanya oldu

Mayıs ayında ihracatta ilk sırayı Almanya aldı. Almanya’ya yapılan ihracat 1 milyar 902 milyon dolar olurken, bu ülkeyi sırasıyla; 1 milyar 521 milyon dolar ile Birleşik Krallık, 1 milyar 475 milyon dolar ile ABD, 1 milyar 148 milyon dolar ile Irak, 1 milyar 124 milyon dolar ile İtalya takip etti. İlk 5 ülkeye yapılan ihracat, toplam ihracatın %29,8’ini oluşturdu.

Ocak-Mayıs döneminde ihracatta ilk sırayı Almanya aldı. Almanya’ya yapılan ihracat 8 milyar 609 milyon dolar olurken, bu ülkeyi sırasıyla; 6 milyar 459 milyon dolar ile ABD, 5 milyar 893 milyon dolar ile Birleşik Krallık, 5 milyar 433 milyon dolar ile İtalya ve 5 milyar 378 milyon dolar ile Irak takip etti. İlk 5 ülkeye yapılan ihracat, toplam ihracatın %29,7’sini oluşturdu.  

İthalatta ilk sırayı Çin aldı

İthalatta Çin ilk sırayı aldı. Mayıs ayında Çin’den yapılan ithalat 3 milyar 862 milyon dolar olurken, bu ülkeyi sırasıyla; 3 milyar 780 milyon dolar ile Rusya Federasyonu, 2 milyar 282 milyon dolar ile Almanya, 1 milyar 879 milyon dolar ile İtalya, 1 milyar 456 milyon dolar ile ABD izledi. İlk 5 ülkeden yapılan ithalat, toplam ithalatın %43,4’ünü oluşturdu.

Ocak-Mayıs döneminde ithalatta ilk sırayı Rusya aldı. Rusya Federasyonu’ndan yapılan ithalat 19 milyar 90 milyon dolar olurken, bu ülkeyi sırasıyla; 17 milyar 846 milyon dolar ile Çin, 10 milyar 806 milyon dolar ile Almanya,  8 milyar 498 milyon dolar ile İtalya, 6 milyar 931 milyon dolar ile ABD izledi. İlk 5 ülkeden yapılan ithalat, toplam ithalatın %44,0’ını oluşturdu.

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış seriye göre ihracat %9,6 arttı

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış seriye göre; 2024 Mayıs ayında bir önceki aya göre ihracat %9,6 artarken, ithalat %9,6 azaldı. Takvim etkilerinden arındırılmış seriye göre ise; 2024 yılı Mayıs ayında bir önceki yılın aynı ayına göre ihracat %11,6 artarken, ithalat %12,1 azaldı.

Yüksek teknolojili ürünlerin imalat sanayi ihracatı içindeki payı %3,8 oldu

Teknoloji yoğunluğuna göre dış ticaret verileri, ISIC Rev.4 sınıflaması içinde yer alan imalat sanayi ürünlerini kapsamaktadır. Mayıs ayında ISIC Rev.4’e göre imalat sanayi ürünlerinin toplam ihracattaki payı %94,8’dir. Yüksek teknoloji ürünlerinin imalat sanayi ürünleri ihracatı içindeki payı %3,8’dir. Ocak-Mayıs döneminde ISIC Rev.4’e göre imalat sanayi ürünlerinin toplam ihracattaki payı %94,2’dir. Ocak-Mayıs döneminde yüksek teknoloji ürünlerinin imalat sanayi ürünleri ihracatı içindeki payı %3,4’tür.

Mayıs ayında imalat sanayi ürünlerinin toplam ithalattaki payı %82,9’dur. Yüksek teknoloji ürünlerinin imalat sanayi ürünleri ithalatı içindeki payı %10,3’tür. Ocak-Mayıs döneminde imalat sanayi ürünlerinin toplam ithalattaki payı %80,5’tir. Ocak-Mayıs döneminde yüksek teknoloji ürünlerinin imalat sanayi ürünleri ithalatı içindeki payı %11,0’dır.  

Özel ticaret sistemine göre ihracat 2024 yılı Mayıs ayında 22 milyar 26 milyon dolar oldu

Özel ticaret sistemine göre, 2024 yılı Mayıs ayında, ihracat bir önceki yılın aynı ayına göre %12,6 artarak 22 milyar 26 milyon dolar, ithalat %8,8 azalarak 28 milyar 940 milyon dolar olarak gerçekleşti.

Mayıs ayında dış ticaret açığı %43,1 azalarak 12 milyar 150 milyon dolardan, 6 milyar 914 milyon dolara geriledi. İhracatın ithalatı karşılama oranı 2023 Mayıs ayında %61,7 iken, 2024 Mayıs ayında %76,1’e yükseldi.

İhracat 2024 yılı Ocak-Mayıs döneminde 97 milyar 83 milyon dolar oldu

Özel ticaret sistemine göre ihracat, 2024 yılı Ocak-Mayıs döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre %4,1 artarak 97 milyar 83 milyon dolar, ithalat %9,4 azalarak 134 milyar 642 milyon dolar olarak gerçekleşti.

Ocak-Mayıs döneminde dış ticaret açığı %32,1 azalarak 55 milyar 321 milyon dolardan, 37 milyar 559 milyon dolara geriledi. İhracatın ithalatı karşılama oranı 2023 Ocak-Mayıs döneminde %62,8 iken, 2024 yılının aynı döneminde %72,1’e yükseldi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Devlet destekli tarım sigortalarında toplam poliçe sayısı ise yıllık %0,3’lük bir artış ile 3 086 697 adet olarak gerçekleşmiştir.

Toplam devlet destek prim tutarı %91,7 arttı
 

Toplam devlet destek prim tutarı %91,7 artışla 9 244 510 895 TL olurken, toplam prim tutarı %92,6 artışla 17 349 600 284 TL olarak gerçekleşmiştir. Sigorta ettirilen alan (sera dahil) 2023 yılında %4,4 azalma göstererek 33 372 370 dekar olmuştur. sigorta ettirilen büyükbaş hayvan sayısı ve küçükbaş hayvan sayısı ise sırasıyla %42,9 ve %0,2 artmıştır.

Toplam ödenen hasar bedeli %109,6 arttı

Toplam ödenen hasar bedeli branşlara göre incelendiğinde ilk sırayı 5 076 169 657 TL bedel ile bitkisel ürünler, ikinci sırayı ise 1 505 720 636 TL bedel ile büyükbaş hayvan hayat sigortası almaktadır. Toplam ödenen hasar bedeli nedenlerine göre incelendiğinde ise 2 378 149 573 TL bedel ile don olayı ilk sırayı almıştır.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

H-ÜFE ulaştırma ve depolama hizmetlerinde yıllık %82,54 arttı

Bir önceki yılın aynı ayına göre, ulaştırma ve depolama hizmetlerinde %82,54 artış, konaklama ve yiyecek hizmetlerinde %86,31 artış, bilgi ve iletişim hizmetlerinde %84,16 artış, gayrimenkul hizmetlerinde %75,43 artış, mesleki, bilimsel ve teknik hizmetlerde %89,92 artış, idari ve destek hizmetlerde %89,27 artış gerçekleşti.

H-ÜFE ulaştırma ve depolama hizmetlerinde aylık %1,29 arttı

Bir önceki aya göre, ulaştırma ve depolama hizmetlerinde %1,29 artış, konaklama ve yiyecek hizmetlerinde %6,45 artış, bilgi ve iletişim hizmetlerinde %1,50 azalış, gayrimenkul hizmetlerinde %5,68 artış, mesleki, bilimsel ve teknik hizmetlerde %3,61 azalış, idari ve destek hizmetlerde %2,45 artış gerçekleşti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Boehringer Ingelheim Türkiye, global atamalarıyla çalışanlarının kariyer gelişimlerini desteklemeye devam ediyor. Şirket son olarak, Türkiye’de Finansal Kontrolör olarak görev yapan Oğuz Onbaş’ın Boehringer Ingelheim Birleşik Krallık & İrlanda Finansal Muhasebe Yöneticisi olarak atandığını duyurdu.  

Nesiller boyu yaşamları dönüştürme amacıyla, çığır açıcı tedaviler sunarak İnsan ve Hayvan Sağlığı alanlarına katkıda bulunan Boehringer Ingelheim, çalışanlarına global kariyer fırsatları sunmaya devam ediyor. Beş yılı aşkın süredir Boehringer Ingelheim Türkiye’de Finansal Kontrolör olarak görev yapan Oğuz Onbaş, Boehringer Ingelheim Birleşik Krallık & İrlanda Finansal Muhasebe Yöneticisi görevine atandı. Boehringer Ingelheim’daki kariyer yolculuğuna 2018 yılında Finansal Kontrolör olarak başlayan Oğuz Onbaş, Haziran 2024 itibarıyla İngiltere yerleşik olarak görevine devam edecek. 

Oğuz Onbaş Kimdir? 

2011 yılında Kocaeli Üniversitesi İşletme ve İktisat bölümlerinden çift anadal yaparak mezun olan Oğuz Onbaş, sonrasında Boğaziçi Üniversitesi’nde Ekonomi ve Finans alanında yüksek lisans yaptı. Boehringer Ingelheim’daki kariyerine 2018 yılında İnsan Sağlığı Finansal Kontrolörü olarak başlayan Onbaş, 2020 yılında Hayvan Sağlığı Kontrolörlük rolüne geçiş yaptı.  Onbaş, Hayvan Sağlığı organizasyonuna da hızlıca adapte olup, proaktif tutumu ile gerek IMETA bölge Finans ekipleri gerekse Almanya’daki Finansal Kontrol ekipleri ile süreçlerde iyileştirmeler gerçekleştirdi. Oğuz Onbaş, Türkiye`de SMMM (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir), Birleşik Krallık`ta ACCA belgelerine sahiptir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Mimar Kemalettin Moda Merkezi Derneği (MKMMD), geçtiğimiz sene düzenlediği Boyoz Şenliği’nin ikincisini gerçekleştirdi. Geçtiğimiz mayıs ayında ikinci kez göreve seçilen Başkan Erdoğan Kulu ve ekibinin günlerdir süren çalışmaları sonucu hayata geçirilen lezzetli etkinlik, MKMMD ve Rönesans Ajans işbirliğiyle düzenlendi. Mimar Kemalettin Moda Merkezi’nin Çankaya’daki meydanında gerçekleşen şenlikte, 5 bin adet sıcak boyoz buz gibi limonatalar eşliğinde dağıtıldı. Sabah 09.00’da başlayan ve binlerce vatandaşın akın ettiği organizasyona, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkanı Yalçın Ata, Ege Giyim Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Hayati Ertuğrul, İzmir Terziler ve Konfeksiyoncular Odası Başkanı Mustafa Güvenli ve çeşitli esnaf odalarının temsilcileri de katıldı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Konak Belediyesi, EBSO, İZTO, Moda ve Hazır Giyim Federasyonu, EGSD, İZFAŞ, EİB, İzmir Moda Tasarımcıları Derneği başta olmak üzere onlarca markanın destekleriyle yapılan şenlikte uzun kuyruklar oluşurken, İzmir’in vazgeçilmez lezzetlerinden olan boyozun yanı sıra limonata, çay, meyve suyu ve soğuk su ikramları da yapıldı. Etkinlikte İBB Başkanı Cemil Tugay, Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, esnaf odalarına ve sponsor firmalara da katkılarından dolayı teşekkür plaketleri verildi.

Boyoz Şenliği’yle birlikte aynı zamanda MKMMD’nin 22. yılını kutlamak için de bir araya geldiklerini belirten Dernek Başkanı Erdoğan Kulu, “STK ve sponsorlarımızın destekleri, bu günü daha da anlamlandırıyor. Önümüzdeki yıl 10 bin boyoz dağıtmayı hedefliyoruz. Bizleri bu sene de yalnız bırakmayan protokolümüze ve vatandaşlarımıza teşekkür ediyoruz” dedi. İBB Başkanı Tugay da eylül ayında düzenlenecek olan Wedding Fashion Week İzmir defilelerinin ardından konser yapacaklarının sözünü verirken, Konak Belediye Başkanı Mutlu da o günkü defilelerde abiye giyerek podyumda mankenlik yapmak istediğini dile getirdi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Berk Tümen, Solunum Pazarlama ve Satış Direktörü, Haluk Eryılmaz, Temel Tedaviler Pazarlama ve Satış Direktörü, Seda Arıca ise İş Geliştirme, Global Portfolyo ve Strateji Direktörü olarak atandı. 

Türk ilaç sektörünün 22 yıldır kesintisiz lideri konumundaki Abdi İbrahim’in yönetici kadrosuna, direktör düzeyinde 3 tecrübeli isim daha katıldı.

Berk Tümen: Solunum Pazarlama ve Satış Direktörü 

Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden 2008 yılında mezun olan Berk Tümen, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nde Yüksek Lisans eğitimini tamamladı. Kariyer hayatına, Anadolu Efes’te Kurumsal Finansman ve Yatırımcı İlişkileri Sorumlusu olarak başlayan Tümen, daha sonra Anadolu Grubu bünyesinde farklı finans fonksiyonlarında yöneticilik görevleri üstlendi. Ardından Thyssenkrupp şirketinde Finans Müdürü ve son olarak Sanofi’de sırasıyla Ticari Mükemmellik ve Gelir Yönetimi Müdürü, Türkiye ve Levant bölgelerinden sorumlu Ticaret ve Gelir Yönetimi Direktörü ve İş Birimi Direktörü görevlerini yürütmüştür. Berk Tümen, yeni görevinde Abdi İbrahim’in Solunum alanında pazarlama ve satış ekiplerini yönetecek ve şirketin bu alanda büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak.

Haluk Eryılmaz: Temel Tedaviler Pazarlama ve Satış Direktörü

Marmara Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümü mezunu olan Haluk Eryılmaz, kariyerine Novartis satış ekibinde başladı. İş hayatına 8 yıl boyunca MSD’de devam eden Eryılmaz, satış ve pazarlama alanında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Ardından AbbVie’de İş Birimi Müdürü ve İş Geliştirme Direktörü pozisyonlarında görev yaptı. Son olarak, Roche Türkiye’de Kişiye Özel Tanı ve Tedavi Strateji Lideri ve Infogenetik Genel Müdürü olarak çalışan Eryılmaz, Abdi İbrahim bünyesine Temel Tedaviler Pazarlama ve Satış Direktörü olarak katıldı. İlaç sektöründe yaklaşık 20 yıllık tecrübeye sahip olan Eryılmaz, yeni görevinde Abdi İbrahim’in Temel Tedaviler alanında pazarlama ve satış ekiplerini yönetecek ve şirketin bu alanda büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak.

Seda Arıca: İş Geliştirme, Global Portfolyo ve Strateji Direktörü

Kariyerine Sanko Holding bünyesinde AR-GE mühendisi olarak başlayan Seda Arıca, ardından expat olarak gittiği Tayland’da SilverWay Ltd.’de, İhracat Sorumlusu olarak görev yaptı. Sonrasında Deva Holding/Eastpharma’da İş Geliştirme başta olmak üzere, Klinik Araştırmalar ve ARGE Proje Yönetimi gibi alanlarda üst düzey sorumluluklar üstlendi. 2017’de Sandoz GmbH Global’e geçen Arıca, Global İş Geliştirme ve Lisanslama Direktörü olarak Sandoz Genel Merkezi Münih /Almanya’da 4 yıl görev yaptıktan sonra Türkiye’ye dönerek yine Sandoz’da İş Geliştirme, Lisanslama, Portfolyo & Lansman, İş Mükemmeliyeti ve Strateji Başkanı olarak yaklaşık 3,5 yıl çalıştı. Arıca, Abdi İbrahim’deki bu yeni görevinde, şirketin kısa, orta ve uzun vadede portföy planlaması, dünya çapında Türkiye ve farklı ülkelerdeki yeni iş alanları ve iş birliği fırsatlarının değerlendirilmesi ile şirket stratejisinin belirlenmesi süreçlerini yönetecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

‘’2024 yılında en çok sermaye hükümlerini haiz eurobond ihracı gerçekleştiren banka’’

Yoğun yatırımcı ilgisi sayesinde başarıyla gerçekleştirilen son sermaye benzeri tahvil ihracıyla birlikte, yılbaşından itibaren uluslararası piyasalardan Türkiye’ye toplam 5,5 milyar dolar eşdeğerinde kaynak sağladıklarını dile getiren VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih, “Türkiye’nin en büyük 2. bankası olarak etkin sermaye yönetimi anlayışımız doğrultusunda, sermaye yapımızı çeşitlendirmek ve kuvvetlendirmek için adımlar atmaya devam ediyoruz. Hatırlanacağı üzere Nisan ayında 550 milyon dolarlık banka tarihindeki uluslararası piyasalarda gerçekleştirilen ilk ilave ana sermaye tahvil ihracını tamamlamıştık. Şimdi de 700 milyon dolarlık Basel III uyumlu sermaye benzeri tahvil ihracını yatırımcıların yoğun ilgisi sayesinde başarıyla gerçekleştirmiş bulunuyoruz. Söz konusu iki işlemle birlikte toplamda 1 milyar 250 milyon dolar tutarında sermaye hükümlerini haiz eurobond ihracı gerçekleştirmiş olduk. Böylelikle 2024 yılında sermaye hükümlerini haiz eurobond ihracı gerçekleştiren bankalar arasında lider konuma yükseldik. İşleme Asya, Amerika, İngiltere, Kıta Avrupası ve Orta Doğu olmak üzere dünyanın farklı bölgelerinden 100’e yakın yatırımcıdan işlem büyüklüğünün 2 katından fazla talep geldi. Böylece, söz konusu işlemin getirisi ilk fiyat beklentisinden 37,5 baz puan iyileşerek %9 seviyesinde gerçekleşmiştir. Bu durum uluslararası yatırımcıların Türkiye’ye ve VakıfBank’a duyduğu güvenin açık bir göstergesidir’’ ifadelerini kullandı. 

“Sermaye rasyolarımıza 125 baz puanlık pozitif katkı”

Başarıyla tamamladıkları işlemin sermaye rasyoları üzerindeki etkisini değerlendiren Üstünsalih, sözlerini şu şekilde tamamladı:

“Söz konusu 700 milyon dolarlık sermaye benzeri tahvil ihracının sermaye rasyolarımıza 125 baz puanlık pozitif katkı sağlayacaktır. Türkiye’nin en büyük 2. bankası olarak söz konusu sermaye ihraçlarının da katkısıyla etkin bilanço ve sermaye yönetimini en önemli önceliğimiz olarak korumaya ve verimlilik odaklı bankacılık stratejimiz doğrultusunda müşterilerimize hizmet vermeye devam edeceğiz.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bankanın üst seviye bankacılık deneyimi olarak tanımladığı Âlâ Bankacılık, kişiselleştirilmiş çözümleriyle müşterilerinin beklenti ve ihtiyaçlarına özel tüm bankacılık, danışmanlık ve asistanlık hizmetlerini Âlâ First, Âlâ ve Âlâ Private ile bir araya getiriyor. Âlâ Bankacılık ayrıcalıkları ile tanışan Türkiye Finans müşterileri, birikimlerine ve hayatına değer katacak bankacılık ürün ve hizmetlerinin yanı sıra seyahatlerini benzersiz kılacak mil, ücretsiz lounge, VIP transfer, Ücretsiz Fast Track ve otopark ayrıcalıklarından da faydalanabiliyor.

 

Türkiye Finans’ın özel müşterileri için sunduğu Âlâ Bankacılık dünyasında; Âlâ First, Âlâ ve Âlâ Private olmak üzere üç farklı segmentte birbirinden cazip avantajlar yer alırken, banka müşterileri özveri ile biriktirdikleri birikimleri ile birlikte büyüyen ayrıcalıklardan ve fırsatlardan yararlanabiliyor. Bankanın üst seviye bankacılık deneyimi olarak tanımladığı Âlâ Bankacılık dünyasında Âlâ First müşterisi olmak için 500 bin- 1,5 milyon TL, Âlâ müşterisi olmak için 1.5- 5 milyon TL, Âlâ Private müşterisi olmak için ise 5 milyon TL üzerinde Türkiye Finans’ta birikime sahip olmak gerekiyor.

 

Seyahat tutkunlarına özel ayrıcalıklar Âlâ Bankacılık dünyasında

Âlâ ve Âlâ Private müşterileri Âlâ Kredi Kartlarında biriken bonuslarını diledikleri zaman uçak bileti alımında mil puan olarak kullanabiliyor, bonuslarının yeterli olmadığı durumda ise harcama sözü veren müşteriler AvansMil avantajından da yararlanabiliyor. Üstelik Âlâ Kart müşterileri “Silinmeyen Bonuslar” ayrıcalığı ile kampanyalardan kazandıkları bonusları da zaman sınırı olmadan kullanabiliyor. Âlâ Kartları ile Türkiye Finans müşterileri harcama sözü ve alışverişlerinde biriken bonuslarıyla Âlâ müşterisiyse 2 kat, Âlâ Private müşterisiyse 3 kat değerinde “Mil Puan” olarak yurt içi ve yurt dışı uçak bileti alımlarında kullanabiliyor ve dünyanın her yerine Âlâ ayrıcalığı ile uçabiliyor.

 

MasterCard/LoungeKey iş birliği ile ücretsiz lounge hizmeti

Âlâ Bankacılık dünyasına dâhil olan müşteriler Âlâ Kartlarını kullanarak anlaşmalı havalimanlarında bulunan 1.400’den fazla lounge noktasından ücretsiz olarak yararlanabiliyor, uçuşunu beklerken özel konforun keyfini çıkarabiliyor. İstanbul Havalimanı ve Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı’nda ayrıcalıklarla dolu Âlâ Kartlarını kullanarak yapılan otopark harcamalarında Türkiye Finans müşterileri yüzde 50 indirim kazanıyor.

 

Âlâ ve Âlâ Private Müşterilerine Özel Ücretsiz Fast Track Ayrıcalığı!

İstanbul Havalimanı ve Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı’ndan yapılan dış hat seyahatlerinde Fast Track hizmetinden faydalanan Türkiye Finans’ın Âlâ ve Âlâ Private müşterileri sıra beklemeden uçuşun keyfini çıkarıyor.

 

“Müşterilerimizi ayrıcalıklı bir dünyaya davet ediyoruz”

Âlâ Bankacılık hizmeti ile üst seviye bankacılık deneyimini bir adım öteye taşıdıklarını dile getiren Türkiye Finans Perakende Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Mert şunları söyledi: “Türkiye Finans olarak bankacılık deneyimimizi bir üst seviyeye taşıyoruz. Her şeyin en âlâsına layık olan müşterilerimizi Âlâ Bankacılık’ın ayrıcalıklı dünyasına davet ediyoruz. Kişiselleştirilmiş çözümlerimizle müşterilerimizin beklenti ve ihtiyaçlarına özel tüm bankacılık, danışmanlık ve asistanlık hizmetlerini bir araya getirdik. Âlâ Bankacılık ile restorandan seyahate, yurt dışı harcamalarından sinema ve tiyatro harcamalarına kadar birbirinden cazip birçok indirimden yararlanan müşterilerimizin büyük bir özveriyle biriktirdikleri tüm değerlerin karşılığını almaları, özel deneyimlerle dolu bir dünyaya adım atmaları ve hizmetin Âlâ’sını yaşamaları için çalışmaya devam ediyoruz.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Mey|Diageo Liderlik Takımı’nda gerçekleşen atamayla, şirketin yeni Pazarlama Direktörü Osman Albora oldu.  Pazarlama alanında, büyük kısmı çok uluslu şirketlerde ulusal ve global görevlerde olmak üzere 22 yılı aşkın deneyime sahip olan Osman Albora, 1 Temmuz 2024 tarihi itibarıyla Mey|Diageo’nun pazarlama stratejilerinin geliştirilmesine ve uygulanmasına liderlik edecek. Albora, bu pozisyonda aynı zamanda Diageo Global Pazarlama Liderlik Takımı Üyesi olarak da yer alacak. 

 

Koç Üniversitesi İşletme ve Ekonomi bölümlerinden mezun olan Osman Albora, profesyonel kariyerine 2002 yılında Yapı Kredi Bankası’nda Hazine Yönetici Yardımcısı olarak başladı. Osman Albora, 2003-2007 yılları arasında Procter & Gamble Türkiye’de Ürün Müdür Yardımcısı ve ardından Kıdemli Ürün Müdür Yardımcısı olarak çalıştı. Sonrasında The Coca-Cola Company’nin Türkiye ofisinde Ürün Müdürü olarak görev alan Albora, 2008 yılında Procter & Gamble’a dönerek 2008-2010 yılları arasında şirketin Türkiye ofisinde Ürün Müdürü, 2010-2012 yılları arasındaysa İsviçre ofisinde CEEMA (Orta-Doğu Avrupa, Orta Doğu, Afrika) Bölgesinden Sorumlu Kıdemli Ürün Müdürü olarak çalıştı. 2012-2013 yılları arasında Pazarlama Direktörü olarak Johnson & Johnson’da çalışan Albora, 2013-2019 yılları arasında Unilever Türkiye ve Unilever Birleşik Arap Emirlikleri pazarlama ve satış fonksiyonlarında yerel ve uluslararası çeşitli yöneticilik görevleri üstlendi. Albora, Unilever Türkiye’de sırasıyla 2013-2014’de Marka Geliştirme Direktörü, 2014-2016 yılları arasında Kıdemli Marka Geliştirme Direktörü, 2016-2017’deyse Kıdemli Pazarlama Direktörü olarak görev aldıktan sonra, 2017-2019 yılları arasında Unilever Birleşik Arap Emirlikleri’nde Kıdemli Pazarlama Direktörü olarak şirketin Dubai ofisinde dijital transformasyona liderlik edip pazarlama faaliyetlerine katkıda bulundu ve aynı zamanda Bölge Yönetim Kurulu üyesi olarak da görev yaptı. Osman Albora, 2019-2022 yılları arasındaysa, Samsung Birleşik Arap Emirlikleri’nde Genel Müdür Mobile olarak çalıştı.

 

The Coca-Cola Company’nin Dubai ofisinde, 2022-2023 yıllarında Avrasya ve Orta Doğu’dan Sorumlu Kategori Direktörü olarak çalışan Albora; MeyIDiageo’ya katılmadan önce son olarak, yine aynı şirketin Avrasya ve Orta Doğu’dan Sorumlu Kıdemli Kategori Direktörü olarak bölgedeki pazarlama faaliyetlerine liderlik ediyordu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Üretimden yapılan satışlar 13 trilyon 325 milyar 110 milyon TL oldu
 

Girişimlerin ürettikleri ürünlerden yaptıkları satış 2023 yılında 13 trilyon 325 milyar 110 milyon TL oldu. Bu değer 2022 yılında 8 trilyon 937 milyar 773 milyon TL iken 2021 yılında 4 trilyon 214 milyar 521 milyon TL olarak gerçekleşti.

Üretimden yapılan satışların %13,7’sini gıda sanayi ürünleri oluşturdu
 

Girişimlerin 2023 yılında ürettikleri ürünlerden yapılan satış değerinin %13,7’sini gıda sanayi ürünleri oluşturdu. Bunu %10,7 ile ana metal sanayi ürünleri, %9,5 ile motorlu kara taşıtı, treyler (römork) ve yarı treyler (yarı römork) imalatı ve %6,3 ile tekstil sanayi ürünleri takip etti.

Üretimden yapılan satış değerinin %3,4’ünü yüksek teknoloji ürünleri oluşturdu
 

İmalat sanayinde 2023 yılında üretilen ürünler teknoloji düzeylerine göre sınıflandırıldığında, yüksek teknoloji sınıfındaki ürünlerin toplam satış değerinin %3,4’ünü oluşturduğu görüldü. Düşük ve orta-düşük teknoloji gruplarının toplamı %68,5 olurken orta-yüksek teknoloji grubunun payı %28,1 olmuştur.

 

Ana sanayi gruplarında, ara malları %45,2 ile ilk sırada yer aldı

İmalat sanayinde 2023 yılında üretilen ürünler ana sanayi gruplarına göre sınıflandırıldığında; toplam satış değerinin %45,2’sini ara malların, %22,1’ini dayanıksız tüketim mallarının oluşturduğu görüldü. Enerjinin payı ise %6,8 olmuştur.

Motorlu kara taşıtı, treyler (römork) ve yarı treyler (yarı römork) imalatından yapılan satışların %80,4’ü beş ilde gerçekleşti

Motorlu kara taşıtı, treyler (römork) ve yarı treyler (yarı römork) imalatında en büyük paya sahip beş il, toplam satış değerinin %80,4’ünü oluşturmuştur. Üretimden yapılan satışların %30,2’si Bursa’da, %28,4’ü Kocaeli’nde, %12,3’ü Sakarya’da, %5,6’sı Aksaray’da ve %3,9’u İzmir’de gerçekleşmiştir.

Fason üretiminde en yüksek pay %36,4 ile giyim eşyaları imalatında gerçekleşti
 

İmalat sanayinde 2023 yılında fason üretilen ürünlerin toplam satış değerinin %36,4’ünü giyim eşyaları imalatı, %18’ini tekstil ürünleri imalatı ve %8,2’sini fabrikasyon metal ürünleri imalatı oluşturdu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

540 metrekarelik mağaza, Türkiye’deki en büyük Samsung mağazası olmasının yanı sıra, özel deneyim alanlarıyla tüketicilere alışveriş sırasında ürünleri deneyimleme imkanı sunuyor. 

Mağaza yatırımlarına devam eden Samsung’un Türkiye’deki en büyük mağazası Gebze’de açıldı. İki katlı ve müstakil bir binada Samsung ürün gruplarının ve deneyim alanlarının yer aldığı mağaza, 540 metrekarelik geniş alanıyla ziyaretçilerine konforlu alışveriş ve Samsung teknolojilerini daha detaylı deneyimleme olanağı sunuyor. Mağazanın birinci katı, Samsung’un tüm ürün gruplarına ayrılırken ikinci katta ise ürünlerin deneyimlenebileceği çeşitli alanlar yer alıyor. İkinci katta yer alan deneyim bölümünde tüketiciler, AI teknolojilerinin evde ve mobil cihazlarda hayatı kolaylaştırma biçimlerini keşfedebiliyor.

Gebze merkeze yakın konumda yer alan yeni mağazanın açılışı, Samsung Electronics Türkiye Başkanı ve CEO’su Jeff Jo’nun ev sahipliğinde, Samsung Türkiye yöneticilerinin yanı sıra, Kocaeli Milletvekili Nail Çiler, Gebze Ticaret Odası Başkanı Abdurrahman Aslantaş, Gebze Ticaret Odası Başkan Yardımcısı ve Özler Ticaret Kurucu Ortağı Kayhan Özler ve Özler Ticaret Kurucu Ortağı Serkan Özler’in katılımıyla gerçekleştirildi. Samsung Electronics Türkiye Başkanı ve CEO’su Jeff Jo, yaptığı açılış konuşmasında; “Tüketicilerimize ulaştığımız her noktayı çok önemsiyoruz. Bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz mağaza sayesinde, tüketicilerimiz farklı ürün gruplarımızı ve yenilikçi teknolojilerimizi deneyimleme imkanına sahip olacak. Perakende yatırımlarımızı önemsiyoruz ve bu alanda yeni yatırımlarımıza devam etmeye kararlıyız” dedi.

Tüketiciler Gebze mağazasında Samsung’un son dönemde tanıttığı AI entegrasyonları ve güçlü bağlantı ve evde yaşam özellikleriyle öne çıkan 2024 TV ve Bespoke Beyaz Eşya ürün serileriyle ve Galaxy S24 Serisi başta olmak üzere Samsung’un en yeni mobil teknolojileriyle tanışma olanağı elde edebilecek.

Samsung’un Gebze’deki mağazası Hacıhalil, 1218. Sok No: 36 41400 Gebze/Kocaeli adresinde tüm ziyaretçilere açık olacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı